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2011年07月29日 10:58

【哈佛笔记142】大学生应该如何选择暑期工作?

只要你年轻,你就有时间,就有机会,就可以冒风险,就应该追求潜力最大的工作

【财新网】(特约作者 陈晋)假如你是大学生,每年都面临找暑期工作的挑战。假设每年你面对的选择都是一样的十种工作,每种工作都对应着一定的福利(U)和得到这份工作的可能性(p),每种工作的预期福利就是二者的乘积(p×U 是expected utility)。你知道,如果第一个暑期工作在事后看来,你很喜欢,你可以在第二个暑假干同样的工作;如果你不喜欢,...

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2011年07月20日 10:44

【哈佛笔记141】为什么并购或竞标成功者往往出价过高?

谁最需要买健康保险?身体条件最差的人。谁会卖车、卖房?很多情况下是因为这个车或这个房在某一方面不好,主人才要卖,而这个信息买方并不知道

  【财新网】(特约作者 陈晋)我们经常要在信息不完全的情况下,做很多重要决策。例如,你是公司A的老板,在考虑是否购买公司B。你知道如果出价100元,公司B的老板Andrei一定会出售,你也知道公司B对你的价值要比对Andrei的价值多出50%。公司B的真实价值可能在0元到100元之间的...

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2011年07月20日 10:43

【哈佛笔记140】怎样才能成为聪明智慧的人?

人不能选择自己的智商和家庭背景,但可以选择自己的经历。经历越多,经验就越多,就越有可能聪明智慧

  【财新网】(特约作者 陈晋)道理上说,年龄越大的人越有经验,越关注自己退休生活的经济来源,参加401(K)计划的动力越大;从宏观上说,参与率就越高。对员工来说,推迟纳税、公司搭配资金都是不占白不占的大便宜。但事实是,这个计划的中老年人参与率远没有人们想象得那么高。莱布森和同行研究了七个公司的数据,发...

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2011年07月05日 10:24

【哈佛笔记139】你最大限度地利用了工作单位的福利待遇了吗?

 

越是穷人,对游戏规则越不敏感。只有聪明的人才对新信息、新的游戏规则迅速反应,采取相应措施,使自己利益最大化

陈晋

 

 

为了鼓励人们为退休后的生活储蓄,美国政府设置了401(K)计划。这是人们退休后除社会保险基金(Social Security,其具体运作详见第一本《哈佛经济学笔记》第125页《美国社会保障制度的挑战与出路》)以外最重要的收入渠道。

 

401(K)的运作方式是这样的:员工每个月可以...

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